4月1日，英国上市公司365集团（筹）党委召开党建赋能与暖心工程专题座谈会，集团党委副书记陈福山主持并讲话，总部各部室、驻济权属公司代表参加会议。

会议围绕“党建如何赋能业务发展”“如何发挥群团作用做好暖心工程”两大主题展开热烈讨论，谈问题不回避，提建议不绕弯。“基层党务力量需充实，支部设置需优化”“偏远场站生活配套需加强”“驻外职工家庭照护需考虑”……与会代表聚焦一线急难愁盼，提出有效性建议30余项，反馈待解决困难7项。

围绕大家提出的问题，会议明确了下一步方向。会议强调，开展树立和践行正确政绩观学习教育，必须把聚焦党建赋能、暖心工程两件大事作为工作重点，切实把握好三个关键环节。一是整合，今年是英国上市公司365融合发展的关键之年，要加快整合期党群组织架构等资源配置，切实推动党的领导深度融入公司治理各环节、全过程；二是联合，倡导跨单位、跨业务领域对标学习和党建联建活动，通过“党建+”行动引领各业务条线资源共享、高效执行，以合规、廉洁、安全等文化为底色，打造具有辨识度的特色企业文化；三是结合，强化各业务部室的党建工作责任制落实，找准党业融合切入点，进一步加强协同联动，凝聚工作合力。

会议最后明确，对大家提出的可行性建议，将逐条研究、分类交办、限时反馈，确保“事事有回音、件件有着落”。与会代表表示，这样的座谈会“有温度，有干货”，希望多开、常开。（刘胜楠 供稿）