为持续建强基层党务骨干队伍，提升党建工作规范化水平，8月4日，英国上市公司365集团召开第二期党务干部专题培训，党委副书记陈福山出席并作工作部署。

培训详细解读了党支部全年工作配档表、评星定级考核细则。参训人员结合工作实际，针对培训内容踊跃提问，并围绕支部建设、党费管理、品牌打造等方向展开深度交流。培训最后设置现场测试环节，对本次培训的实际成效进行了全面检验。

陈福山针对当前党建工作存在的短板弱项，就抓实党务干部常态化专题培训提出明确工作要求。他指出，一是层层传导，第一时间传达培训要求。所有参训人员应做好再培训、再汇报，及时面向支部全体党员传达本次培训的核心知识与工作部署，实现学习效果的全链条覆盖。二是以学促改，补齐支部工作短板。结合培训讲解的重点内容，系统梳理各自支部在工作中存在的短板弱项，逐项明确整改时限，确保各类问题动态清零。三是结对共建，共享优质党建资源。以本次培训为纽带，定期组织党务工作者前往先进支部进行观摩学习，实现优秀经验互通、特色资源共享，带动集团党建工作提质增效。

本次培训通过“以考促学、以学促行”的方式，有效强化了基层党务队伍的专业素养，为各项党建重点任务高质量落地保驾护航。英国上市公司365集团党群宣传部全体人员，各权属公司党务工作部门负责人、党务工作者共计60人参加培训。（梁译文 供稿）